Kündigung Arbeitsvertrag Muster

Das Wort Kündigung ruft bei den meisten Menschen ein mulmiges Gefühl hervor. Zurecht, denn eine Kündigung bedeutet dass mindestens eine der beiden Vertragsparteien nicht zufrieden ist. In unserem Beitrag möchten wir dir Muster und Vorlagen zur Eigenkündigung geben. Mehr dazu sowie ein „Kündigung Arbeitsvertrag Muster / Vorlage“ erhälst du weiter unter…

Kündigung Arbeitsvertrag Muster – Musterschreiben Kündigung Arbeitnehmer

Es gibt ein paar formale Anforderungen an ein Kündigungsschreiben die du einhalten solltest, damit deine Kündigung nicht unwirksam oder anfechtbar ist. Ein Musterbrief kann bspw. so aussehen:

Du kannst dieses „Kündigung Arbeitsvertrag Muster“ gerne kostenlos als PDF downloaden oder einfach den Text aus der Vorlage kopieren.

Kündigung Arbeitsvertrag Muster Download PDF

Kündigungsschreiben Arbeitnehmer – Was solltest Du beachten?

Bei der Eigenkündigung kündigt der Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber. Wie auch der Arbeitgeber bei einer Fremdkündigung muss dabei der Arbeitnehmer gewisse Rechte und Pflichten des Arbeitsrechts beachten.

Kündigungsfristen

Die richtige Kündigungsfrist zu berechnen ist gar nicht so einfach, denn Kündigungsfristen können in verschiedenen Quellen geregelt sein.

• Arbeitsvertrag

• Tarifvertrag

• Gesetzliche Kündigungsfristen

Eine richtige Bestimmung lässt sich nur unter Berücksichtigung aller Quellen vornehmen. Laut §622 BGB beträgt die Mindest-Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Je nach Betriebszugehörigkeit und Tarif- sowie Arbeitsvertrag kann die Kündigungsfrist auch länger sein. Zur korrekten Berechnung findest du hier mehr Informationen.

Inhalt des Kündigungsschreibens

Neben der Papierform und einer eigenhändigen Unterschrift mit dem vollständigen Namen muss die Kündigung vor allem eindeutig klar machen, dass es sich um eine Kündigung handelt. In deinem Betreff solltest du also den Begriff Kündigung verwenden. Neben der klaren Aussage sollte dein Kündigungsschreiben alle Komponenten enthalten, die auch unsere Kündigungsschreiben Vorlage enthält. Dazu zählen:

• Persönliche Angaben: Vollständige Anschrift des Empfängers (Unternehmen) und Absenderanschrift.

• Aktuelles Datum

• Betreff mit dem Wort „Kündigung“

• Kündigungszeitpunkt

• Eigenhändige Unterschrift mit Vor- und Zunamen

Zugang der Kündigung deines Arbeitsvertrages

Der Zugang der Kündigung ist wichtig für die Einhaltung der jeweiligen Kündigungsfristen. Dabei wird die Kündigung wirksam sobald sie zugegangen, also in den Machtbereich des Empfängers gelangt, ist. Beim Postversand tritt dies ein, wenn die Kündigung im Briefkasten zugestellt wird.

Im Unternehmen kannst du auch persönlich bei deinem Chef oder in der Personalabteilung kündigen. Bei der persönlichen Übergabe des Kündigungsschreibens geht dieses auch direkt zu.

Unser Tipp:
Du solltest dir bei der persönlichen Kündigung den Eingang quittieren lassen. Dazu kannst du den Personaler oder deinen Chef bitten auf der Kündigung einen Vermerk inkl. Unterschrift zu machen, bspw. „Zur Kenntnis genommen am tt.mm.jjjj“ und Unterschrift. Davon lässt du dir dann am besten eine Kopie machen.

Fazit – Auf der sicheren Seite mit unserer Kündigungsschreiben Vorlage

Mit unserem „Kündigung Arbeitsvertrag Muster“ vermeidest unnötige Formfehler bei deiner Kündigung. Solltest du deine Kündigung doch lieber selbst schreiben wollen, achte auf eine eindeutige Aussage sowie die Tipps und Tricks aus unserem Beitrag. Weitere Beiträge zu Thema Arbeitsrecht.